Vos problématiques :

• La fréquence de vos accidents du travail ne baisse pas
• Vous craignez les conséquences pénales d’un accident de travail grave
• Le comportement de vos salariés n’évolue pas. Ils ne s’approprient pas les actions de prévention
• Les coûts directs, et surtout indirects, des accidents ne sont pas maîtrisés

Nos solutions :

Des interventions basées sur une analyse du contexte et un accompagnement à la mise en place d’une démarche participative de prévention des risques professionnels.

Ces démarches répondent à 3 finalités :

• Humaine
• Economique
• Réglementaire

Ces démarches s’appuient sur 3 familles de solutions :

• Les évolutions techniques, qui seules ne suffisent plus à assurer la maîtrise requise
• L’organisation de l’activité qui doit intégrer la prévention des risques
• Le comportement des salariés qui doit devenir strictement professionnel

Méthodes d'intervention

• Accompagnement d’une démarche de progrès participative
• Audit de l’activité, analyse dans le contexte de l’entreprise et élaboration d’un plan d’actions
• Management de la sécurité, prise en charge de la fonction sécurité dans l’entreprise

Formation

• Participer à la prévention des risques professionnels (1 journée)
• Piloter une démarche de prévention des risques professionnels (3 jours)
• Animateur sécurité en entreprise (6 jours)
• Vivre le CHSCT au quotidien (3 jours)
• Maintenance en sécurité (3 jours)