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Management Ressources humaines Recrutement Qualité Sécurité Environnement Marketing Commercial Ventes Organisation industrielle Achats Logistique Stratégie Finances Transmission d'entreprise	Pôle Ressources Humaines 1. Missions : RH // 2. Missions : GPEC La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences est un plan d’actions qui : organise les Ressources Humaines de l’entreprise participe à la professionnalisation du management aide l’entreprise à se mettre en conformité avec la réglementation, dans un objectif de performance globale.
L’entreprise articule son développement avec celui de ses salariés en fonction : des besoins énoncés du degré de maturité de l’entreprise de la demande de l’environnement Nous mobilisons l’ensemble des paramètres.