Organisation des fonctions 

• Elaboration de l’organigramme
• Définitions de fonction
• Fiches de postes
• Communication interne

Risques psycho-sociaux

• Diagnostic climat social
• Dialogue social
• Médiation
• Plan de prévention

Evolution des compétences

• Ingénierie de formation
• Formation-Action
• Coaching
• Compétences d’équipes

Recrutement

• Analyse approfondie de la demande et conception des annonces
• Mobilisation des canaux de communication, mise en place des partenariats pertinents (Presse, sites Internet)
• Présélection et sélection des candidats
• Evaluation en entretien et élaboration de profils comportementaux (méthode « Arc en Ciel »)
• Sélection finale et suivi d’intégration

Projet et Culture d’entreprise

• Motivation des salariés
• Management par les valeurs
• Accompagnement du changement
• Développement durable : piliers social et sociétal, mécénat